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签订廉洁承诺书 构筑自律防火墙

2019-09-26

靖江特钢为进一步落实党风廉政建设和构建惩防体系的相关要求,规范员工从业行为,防范和化解岗位风险,加强对关键敏感岗位员工的岗位管理,不断强化敏感岗位员工的廉洁从业意识,提高拒腐防变能力,根据公司《关键、敏感岗位管理办法(暂行)》规定要求。近日公司纪委通过组织公司6个党支部的梳理,对公司22个部门、单位关键敏感岗位195人签订了《敏感岗位廉洁从业承诺书》。

签订《敏感岗位廉洁从业承诺书》是公司纪委强化对企业管理人员管理与监督的有力措施,也是深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的具体实践行动。承诺书中强调敏感岗位人员要认真学习并自觉遵守国家和公司廉洁从业规定,严格按公司规章制度及管理流程正确履行工作职责,规范管理和工作业务处置行为,增强廉洁从业的自觉性。敏感岗位从业人员表示,要时刻牢记承诺书的相关内容,筑牢防线、不踩红线、守住底线,本着对单位、对家庭负责的态度,严格要求自己,保持清正廉洁,做遵纪守法,做严格自律的表率,自觉接受监督,共同推进企业健康发展。

通过开展签订敏感岗位廉洁从业承诺书活动,使公司广大党员干部和员工在守纪律、讲规矩的意识上不断增强,为防范违规、违纪和腐败行为的发生,为公司打造风清气正的工作环境和政治生态起到了较好的推动作用。

投稿 邹永忠 编辑 张洋

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